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鞍山市妇联党组在处级以上党员干部中开展“工作约谈”工作

信息来源:     发稿编辑: 发布时间:2016-08-30 15:01:00
  

    815,鞍山市妇联领导班子召开了学习贯彻、研究部署党风廉政建设和反腐败工作专题会议。

  会上,认真学习传达了市纪委《关于开展函询、约谈、诫勉谈话和问责工作的补充通知》(鞍纪办发[2016]22号)精神,通报了市妇联开展工作约谈工作的通知。班子成员就如何贯彻落实好工作约谈相关工作展开了热烈讨论。大家一致表示,要把开展的工作约谈周例会结合起来,形成长效工作报告制度,使工作约谈成为一种常态化的工作,成为一项严明纪律、警示提醒、杜绝四风问题的一个有效载体。同时,市妇联党组书记、主席刘南对近期市妇联开展工作约谈工作进行了专题研究部署,就下一步落实好工作约谈提出四点建议。

  一是要明确开展约谈工作目的。要按照全面从严治党要求,对机关中层以上领导干部以正式谈话的方式了解情况、传导压力、提醒教育等的监督措施。对市妇联落实一岗双责和年终目标管理责任状情况进行全面督导,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

  二是要把握约谈工作的方式方法。班子成员(副局级领导干部),由市妇联党组书记、主席负责约谈,市妇联办公室负责具体配合做好笔录。机关中层干部(含副处级),由直接分管的领导班子成员负责约谈,主管领导其他部门中层干部负责配合做好笔录。

  三是要掌握约谈工作的相关内容。根据市妇联制定的约谈办法,结合落实一岗双责目标管理责任状和各部门全年工作实绩完成情况。紧紧围绕年度重要工作部署或者领导指示,需要当面传达的;年度重要工作推进,需要进一步落实责任的;年度重要问题需要当面了解情况、征求意见和建议的;年度重要工作需要督促指导的等四个方面进行约谈。

  四是要落实约谈工作的有关要求。开展约谈的人员不得少于两人,同时要做好约谈笔录,载明约谈时间、地点、约谈人、记录人、约谈事由、约谈内容等,约谈记录需约谈对象签字确认;约谈人在约谈3个工作日内制定整改措施。约谈工作全部结束后,及时将约谈材料,交给市妇联党总支整理成卷归档,并认真总结市妇联开展工作约谈情况,上报市纪委。

辽宁省妇联